CARA MEMBUAT PORTOFOLIO DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN PELUANG KERJA

Cara Membuat Portofolio Digital untuk Meningkatkan Peluang Kerja

Cara Membuat Portofolio Digital untuk Meningkatkan Peluang Kerja

Blog Article

Fresh Graduate: Rintangan serta Kesempatan di Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate ialah seorang yang baru-baru ini mengakhiri pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), ataupun pascasarjana (S2/S3), dan belum punya pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka umumnya tengah mencari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau instansi pendidikan yang lain.

Kendala yang Dijumpai Fresh Graduate

Walau punyai motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beragam kendala waktu masuk ke dunia kerja, diantaranya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 1-2 tahun, yang bisa jadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap-tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membuat pertarungan yang ketat guna peroleh tugas yang diingini.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Kendati mempunyai pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam ketrampilan ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Penghasilan Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate mesti mengawali profesi dengan upah yang makin lebih rendah ketimbang mereka yang udah eksper.

Panduan Sukses Mendapat Tugas buat Fresh Graduate

Supaya bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting mengerjakan sejumlah trick berikut ini: 

1. Menaikkan Keahlian yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat mengikut pelatihan online atau kursus tambahan dibidang yang sama, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Kajian data
  • Pemrograman
  • Kreasi grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis menyiapkan peluang kerja gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, misalnya: 

3. Magang atau Freelance untuk Menambahkan Pengalaman

Bila belum peroleh tugas masih, fresh graduate dapat coba magang atau freelance untuk menambahkan pengalaman serta membuat semakin portofolio.

4. Membikin CV dan Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman berkaitan, termasuk kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Membuat Jaringan (Networking)

Mengikuti seminar, masuk di populasi professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate tersambung dengan perekrut dan professional di industri yang dibidik.

Posting Lowongan Kerja Gratis buat Perusahaan

Untuk perusahaan yang mau cari calon tanpa cost tambahan, ada sekian banyak web-site yang menyiapkan service posting lowongan pekerjaan gratis, antara lain: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memanfaatkan basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh makin banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Rangkuman

Fresh graduate mempunyai halangan khusus dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan siasat yang pas, mereka bisa menambah kesempatan keberhasilannya. Sedangkan, perusahaan bisa juga menggunakan bermacam basis gratis buat temukan kepandaian terunggul tanpa cost tambahan.

Report this page